Queer-Kompetenz & Vielfalt leben

Beschreibung

Queere Menschen erleben im Alltag wie im Berufsleben häufig Unsichtbarkeit, Missverständnisse oder strukturelle Benachteiligung. Wir setzen uns dafür ein, dass Unternehmen und Organisationen zu sicheren und empowernden Orten für lesbische, schwule, bisexuelle, trans*, inter* und nicht-binäre Menschen werden. Mit unserer Arbeit im Bereich Queer-Kompetenz unterstützen wir Sie dabei, Sichtbarkeit und Zugehörigkeit gezielt zu fördern. Unsere Leistungen reichen von der Beratung zu queerfreundlicher Sprache über Sensibilisierungsworkshops bis hin zur Entwicklung langfristiger Maßnahmen zur Förderung sexueller und geschlechtlicher Vielfalt. Wir reflektieren mit Ihnen bestehende Strukturen, bieten fachlich fundierte Empfehlungen und öffnen Räume für gemeinsames Lernen. Queer-Inklusion ist für uns kein Sonderthema, sondern ein zentraler Bestandteil jeder ernst gemeinten Diversity-Strategie. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem queere Mitarbeitende sicher, anerkannt und gestärkt arbeiten können – unabhängig von Hierarchien oder Arbeitsbereichen.